Nos besoins fondamentaux

Désintégrez la pyramide de Maslow!

Considérons chaque besoin séparément et respectons-le. Puisque les satisfactions de niveau 5 sont plus durables que celles de niveau 1, cherchons-les : C’est le privilège des savants et des artistes. Si vous ne les trouvez pas au travail, trouvez-les ailleurs ! Le XXI° siècle sera la fin du salarié intégré comme le XX° siècle a vu la fin de l’entreprise intégrée !