Réorganisation mode d'emploi

Savoir se couler dans la nouvelle organisation, la mettre en valeur, souligner les points positifs : Voilà ce que votre direction attend de vous. Cette fois (encore ?), votre nouvelle position n’est pas celle dont vous rêviez. Votre adaptation à cette épreuve signera votre caractère et votre passeport pour la prochaine étape. Plier ou rompre ? Rester ou quitter ? Á vous de décider. En jeu, votre évolution professionnelle dans cette entreprise, bien sûr... Mais plus encore votre identité et les espoirs d’alleurs . Mais il n’y a pas de vrai choix si vous n’avez pas préparé le départ.

La réorganisation : Espoir et deuil, chaque fois renouvelé.