30 mai 2008

Travailler plus pour gagner plus

L'équation est facile. La France gaspille ses richesses à tout va, et ce sont les travailleurs qui doivent boucler les fins de mois. Pourtant le discours sonne bien! Mais il n'est pas appliqué à tous de la même façon. Le plus extraordinaires est que les plus gros mensonges sont les mieux avalées... Ce sont les meilleurs comme les anguilles de Loire... Et si les seniors doivent travailler quid de leur formation... La France d'en bas au turbin, la France d'en haut aux indemnités dorées pour s'arreter... Dites? Ya un truc?
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30 mai 2008

Le plein emploi arrive

Les entreprises s'arrachent les jeunes diplomés. Les moins diplomés sont attendus dans de nombreux secteurs et métiers. Les seniors à petite retraite vont pouvoir travailler à temps partiel, en free lance, en portage, chez eux! Avec le bureau virtuel et son informatique, les femmes vont pouvoir travailler chez elles. Pourquoi pas à la campagne.. Cela fait moins de transports moins d'embouteillages, moins de concentration dans les villes, moins de violence, moins de temps prerdu.. moins de seniors desoeuvrés.. Elle est pas belle la... [Lire la suite]
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16 mai 2008

Débrouille: Prix de France et d'ailleurs

La dérive des prix a été bien orchestrée en France. Dans le commerce traditionnel et les grandes surfaces, les prix ont suivi une pente qui a permis aux etiquettes d'afficher en Euros, les mêmes prix qu'en Francs il y a environ 6 ans, sur nombre de produits! La comparaison est facile puisque - dans le délire de controle fiscal ou des réclamations- nous conservons tous nos tickets de supermarchés, nos relevés de carte bleue etc... Une parade s'est mise en place: Acheter sur internet sur le marché allemand. Les entreprises... [Lire la suite]
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16 mai 2008

le nouveau portage salarial

La nouvelle loi sur le portage salarial definit un nouveau lien de subordination entre employeur et employé. Elle devrait permettre un nouveau mode de pratique professionnelle qui déconnecte le travailleur qui vend ses compétences et l'entreprise qui achète une prestation de la gestion des obligations du "salarié": sa feuille de paye, ses formations, son accompagnement managerial qui seraient assurés par l'entreprise de portage. L'entreprise de portage peut éventuellement assurer le lien avec les entreprises donneuses... [Lire la suite]
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