01 août 2007
Job Break
L'été est là. Les vacances aussi. Décompresser... Lacher prise... L'été devrait permettre à chaque salarié d'engranger de nouvelles expériences, d'avoir un nouveau regard sur son parcours professionnel, l'étape en cours, les problèmes rencontrés, en particulier de relation ou d'organisation.
C'est le moment de choisir de prendre une nouvelle voie.. d'engranger des rencontres nouvelles, des lectures..
C'est le moment d'integrer la "pyramides des sens" disent les coachs. Plus concretement de rendre cohérents nos actes dans tous les sens de la vie: cohérents avec nos objectifs de vie pro et perso, cohérents avec notre éthique, cohérent avec le rôle social que nous souhaitons jouer..
C'est le moment de faire le point : mon job ajoute-il une pierre à l'édifice de ma vie? Comment verrai-je cette étape dans 10 ou 15 ans ?
L'été est le moment des moissons de toutes natures.. Et quand la moisson est maigre, il faut changer de pratiques...
L'été est aussi le temps du rien. Chose très nécessaire avant que l'idée même d'évolution puisse germer. Comme les graines qui doivent hiverner avant qu'un mystérieux signal de croissance ne puisse les rendre à la vie.
24 avril 2007
No stress, just work
Avez-vous remarqué que, pendant les vacances -des autres- c'est très agréable de travailler. No stress, just work ! Cela sous entendrait-il que le travail est source de plaisir et que ce sont les autres qui sont source de stress ? Les autres et leurs désirs, leurs caprices, les peurs qu'ils vous font porter...
Bref lorsque les "autres" sont en vacances, il y a bocou moins de singes piailleurs sur votre épaule comme disait mon professeur de management.
02 avril 2007
"Ripostes" invite le travail
Eureka ! Danièle Linhart sociologue au CNRS a parlé du travail à Ripostes ! Sur France 2 ! Pas de la rentabilité, de la productivité, des horaires, de la flexibilité.. Mais du travail. De vous et moi au travail. De la vie - de la survie- au travail.
En face d'elle, des personnes qui ne semblent jamais avoir travaillé, produit, ete rentable ou pas..avoir atteind (personnellement) leurs objectifs ou pas..Avoir perdu leur travail...ou pas. Avoir soigné tout cela aux antidépresseur ou plus...
Merci France 2 ! Et si on parlait de la vraie vie au travail, de l'organisation, des cadences.. Compliqué? Complexe? Tout l'art de la pédagogie des médias pourrait briser le non dit, ou le trop dit, le trop bien dit ...Qui nous étouffe.
28 novembre 2006
Le stress au travail
France -
Selon un sondage SOFRES paru en 2006, 44 % des personnes interrogées s’avouent stressées. Le pourcentage est nettement plus élevé chez les femmes (55 %) que chez les hommes (34 %). Le stress est suffisamment élevé pour mettre en danger la santé chez 18 % des personnes interrogées (26 % des femmes et 11 % des hommes).
