<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><channel><title>Mon Job, de la peur au plaisir</title><link>http://monjob.canalblog.com/</link><description>Le travail part en campagne !
R&#xe9;agissez sur ce blog &#xe0; vos conditions de travail! Donnons corps ensemble &#xe0; une r&#xe9;alit&#xe9; d&#xe9;ni&#xe9;e, afin que les solutions s&apos;imposent!
Recommand&#xe9; par des Influenceurs.</description><language>fr</language><lastBuildDate>Mon, 07 Dec 2009 00:17:53 GMT</lastBuildDate><generator>CanalBlog - http://www.canalblog.com</generator><item><title>&#xe7;a continue sur le travail tue ? EDF, Renault et les autres</title><dc:creator>mirandanou</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/04/18/4661945.html#c19635574</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/04/18/4661945.html#c19635574</guid><description>Je travaille moi aussi sur le site de cap amp&#xe8;re &#xe0; EDF ST Denis et il existe des managers apparatchiks qui ont des m&#xe9;thodes de management d&apos;un autre si&#xe8;cle. Des brimades en public, refus de reconna&#xee;tre votre travail, refus d&apos;appliquer le statut, refus de faire les entretiens individuels, bref vous n&apos;&#xea;tes rien, vous n&apos;existez pas, et c&apos;est comme cela qu&apos;un matin j&apos;ai song&#xe9; &#xe0; mettre fin &#xe0; mes jours pour en finir, me dire que chaque matin pendant encore 20 ans je vais devoir affronter une entreprise qui ne pense qu&apos;aux b&#xe9;n&#xe9;fices, les managers qui me croise dans les couloirs sans me dire bonjour, bref une entreprise qui chaque ann&#xe9;e se d&#xe9;shumanise !!! &lt;br /&gt;J&apos;ai appris que le CHSCT s&apos;&#xe9;tait battu pour obtenir une expertise sur la souffrance au travail, mais le chef d&apos;&#xe9;tablissement a frein&#xe9; des quatre fers, mais il a c&#xe9;d&#xe9; car le CHSCT &#xe9;tait d&#xe9;cid&#xe9; &#xe0; aller au Tribunal pour obtenir gain de cause. J&apos;ai su que ce m&#xea;me chef d&apos;&#xe9;tablissement a harcel&#xe9; son &#xe9;quipe, et tenez vous bien il est pr&#xe9;sident du CHSCT, mais on marche sur la t&#xea;te !!! Que fait GADONNEIX ? juste de l&apos;affichage !!! il pr&#xe9;tend tout faire avec ses num&#xe9;ros verts ?? qu&apos;il commence par revoir les m&#xe9;thodes d&apos;organisation, de recenser les managers tueurs et les mettre hors d&apos;&#xe9;tat de nuire, qu&apos;il sache qu&apos;un salari&#xe9; heureux est un facteur d&apos;acc&#xe9;l&#xe9;ration des performances. Salari&#xe9;s d&apos;EDF GDF battons nous pour nous faire respecter, vous seuls pouvez faire cesser toute cette souffrance MOBILISEZ VOUS !!!!!!!!!!!!!!</description><pubDate>Wed, 03 Dec 2008 21:32:31 GMT</pubDate></item><item><title>C&apos;est vrai qu&apos;il y a l&#xe0; de quoi se r&#xe9;volter ! Et sur Mamans solos</title><dc:creator>Corinne</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2008/11/08/11286018.html#c18999545</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2008/11/08/11286018.html#c18999545</guid><description>C&apos;est vrai qu&apos;il y a l&#xe0; de quoi se r&#xe9;volter ! Et je te rejoins tout &#xe0; fait dans ce mouvement d&apos;humeur ! J&apos;ai aussi autour de moi des exemples de mamans solos qui se d&#xe9;m&#xe8;nent comme elles peuvent, sans que le p&#xe8;re ne soit un tant soit peu mis face &#xe0; ses responsabilit&#xe9;s ou pire inqui&#xe9;t&#xe9;s !</description><pubDate>Tue, 11 Nov 2008 11:10:02 GMT</pubDate></item><item><title>En voil&#xe0; une bonne id&#xe9;e !!! :-) sur Seniors : tous cr&#xe9;ateurs d&apos;entreprise !</title><dc:creator>corinne</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2008/04/30/9010741.html#c14464667</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2008/04/30/9010741.html#c14464667</guid><description>En voil&#xe0; une bonne id&#xe9;e !!! :-)</description><pubDate>Wed, 30 Apr 2008 14:45:00 GMT</pubDate></item><item><title>Mesure de pression psychologique sur Quantifier la pression psychologique</title><dc:creator>epsabdou</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/07/18/5646923.html#c13976315</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/07/18/5646923.html#c13976315</guid><description>Mesure de pression psychologique</description><pubDate>Wed, 09 Apr 2008 20:04:08 GMT</pubDate></item><item><title>Int&#xe9;ressant. En tout cas je suis tout &#xe0; fait sur S&#xe9;parons les travailleurs et les employeurs</title><dc:creator>Docteur Peuplu</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2008/03/31/8555021.html#c13747810</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2008/03/31/8555021.html#c13747810</guid><description>Int&#xe9;ressant.&lt;br /&gt;
En tout cas je suis tout &#xe0; fait d&apos;accord avec le principe qui veut qu&apos;on ne r&#xe9;utilise pas sans cesse les m&#xea;mes vieilles recettes.
Pour ma part j&apos;ai tendance &#xe0; penser qu&apos;un &quot;syst&#xe8;me de type danois&quot; serait &#xe0; essayer : march&#xe9; du travail lib&#xe9;ralis&#xe9;, travailleur relativement peu prot&#xe9;g&#xe9;, mais citoyen prot&#xe9;g&#xe9;.
Donc r&#xe9;former le code du travail et avoir quelque chose de moins rigide. L&apos;employeur n&apos;a pas grand chose &#xe0; gagner &#xe0; avoir des salari&#xe9;s en &#xe9;puisement professionnel. (bien que certains s&apos;en fichent, c&apos;est s&#xfb;r).
Il faudrait d&apos;ailleurs mettre en place des fili&#xe8;res entrepreneuriales au niveau de la formation. Dans mon universit&#xe9; c&apos;est le cas et je dois dire que j&apos;apprends des choses tr&#xe8;s int&#xe9;ressantes. Notamment au niveau des RH.</description><pubDate>Mon, 31 Mar 2008 20:00:08 GMT</pubDate></item><item><title>C&apos;est bien vrai. Ils ont ferm&#xe9; plein de bureaux sur Tarifs La Poste: l&apos;explosion et l&apos;asphyxie</title><dc:creator>Docteur Peuplu</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2008/03/08/8240790.html#c13407918</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2008/03/08/8240790.html#c13407918</guid><description>C&apos;est bien vrai.&lt;br /&gt;
Ils ont ferm&#xe9; plein de bureaux en campagne, &#xe7;a devrait leur permettre d&apos;&#xe9;viter d&apos;augmenter leurs tarifs ?</description><pubDate>Mon, 17 Mar 2008 21:49:25 GMT</pubDate></item><item><title>H&#xe9;las, on n&apos;arr&#xea;te pas de bl&#xe2;mer et de sur SG comp&#xe9;tences et Directon</title><dc:creator>Docteur Peuplu</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2008/01/29/7743696.html#c12538213</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2008/01/29/7743696.html#c12538213</guid><description>H&#xe9;las, on n&apos;arr&#xea;te pas de bl&#xe2;mer et de discr&#xe9;diter les sp&#xe9;cialistes. :-/</description><pubDate>Mon, 11 Feb 2008 18:30:37 GMT</pubDate></item><item><title>l&apos;espoir est dans l&apos;homme sur Une gauche ! Enfin : Parti anti Liberal ou anti capitalisme</title><dc:creator>Jean Philippe</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2008/01/28/7727455.html#c12311732</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2008/01/28/7727455.html#c12311732</guid><description>Seul petit b&#xe9;mol, la volont&#xe9; r&#xe9;elle de faire changer les choses. Il n&apos;existe que deux solutions pour porter sur le plan politique les combats du quotidien. &lt;br /&gt;- La voie r&#xe9;volutionnaire, qui implique une profonde destabilisation du syst&#xe8;me, avec le risque que le pouvoir soit r&#xe9;cup&#xe9;r&#xe9; par une poign&#xe9;e d&apos;hommes qui d&#xe9;tournent le pouvoir &#xe0; leur profit.
- la voie d&#xe9;mocratique, qui implique de prendre des responsabilit&#xe9;s dans les postes politiques, avec les risques de glissements id&#xe9;ologiques.
La LCR semble vouloir positionner un grand parti &#xe0; la gauche de la gauche, qui soit un parti de r&#xe9;sistance, sans jamais avancer sur l&apos;action institutionnelle. Cela provoquerait un pourrissement de la situation politique.
Le seul espoir r&#xe9;side dans l&apos;&#xe9;ducation des citoyens &#xe0; la vie civique, en concevant les partis politiques comme des outils &#xe0; leur service et non des structures qui ont montr&#xe9; leur &#xe9;chec de fonctionnement depuis 2 si&#xe8;cles.
Sur Cholet, un groupe de citoyens a cr&#xe9;&#xe9; cette dynamique, permettant de faire passer leur voix avant celle des partis politiques.</description><pubDate>Sat, 02 Feb 2008 09:55:02 GMT</pubDate></item><item><title>construction de la valeur sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>miekellee</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12197526</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12197526</guid><description>@claude - Cela &#xe9;tant, si l&apos;on fait l&apos;adition des couts du prestataire+du site+... c&apos;est in fine bien ce qui est factur&#xe9; au client final. Rien ne se perd, rien ne se cr&#xe9;e..c&apos;est le prestataire qui est paye- ou le client qui paye +. C&apos;est la fameuse analyse de la valeur et l&apos;empilement des couts.</description><pubDate>Mon, 28 Jan 2008 18:34:08 GMT</pubDate></item><item><title>merci pour ta confirmation miekellee &#xe7;a me sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>claude</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12194767</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12194767</guid><description>merci pour ta confirmation miekellee&lt;br /&gt;&#xe7;a me semblait quand meme bizarre que kelprochoisir et les autres sites de ce type fassent payer les clients lol</description><pubDate>Mon, 28 Jan 2008 17:05:10 GMT</pubDate></item><item><title>@claude sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>miekellee</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12179805</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12179805</guid><description>Je n&apos;ai pas l&apos;info exacte mais il est classique, dans les sites de mise en relation de clients et de fournisseurs que ce soeint les fournisseurs qui payent la relation avec &quot;le client&quot;</description><pubDate>Mon, 28 Jan 2008 07:28:52 GMT</pubDate></item><item><title>bon ben en fait je me suis renseign&#xe9;e et il sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>claude</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12178488</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12178488</guid><description>bon ben en fait je me suis renseign&#xe9;e et il semblerait que le service de mise en relation de kelprochoisir ne soit payant que pour les prestataires&lt;br /&gt;si quelqu&apos;un pouvait confirmer? merci</description><pubDate>Mon, 28 Jan 2008 03:37:21 GMT</pubDate></item><item><title>c&apos;est payant kelprochoisir non ? sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>claude</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12178349</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12178349</guid><description>c&apos;est payant kelprochoisir non ?</description><pubDate>Mon, 28 Jan 2008 01:51:01 GMT</pubDate></item><item><title>non mais y en a d&apos;autres qui le font. Cherches un sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>orfao</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12056105</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c12056105</guid><description>non mais y en a d&apos;autres qui le font. Cherches un peu je me rappel plus du non</description><pubDate>Tue, 22 Jan 2008 17:56:06 GMT</pubDate></item><item><title>&#xc0; mon avis c&apos;est simplement pour se donner une sur Travailler plus.. en second life?</title><dc:creator>Docteur Peuplu</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/12/28/7367158.html#c11723052</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/12/28/7367158.html#c11723052</guid><description>&#xc0; mon avis c&apos;est simplement pour se donner une marge de manoeuvre... le march&#xe9; du travail est tellement r&#xe9;glement&#xe9; qu&apos;il faut rus&#xe9;.&lt;br /&gt;
C&apos;est l&apos;effet ligne de maginot :
&lt;a href=&quot;http://www.telos-eu.com/fr/article/les_emplois_maginot&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.telos-eu.com/fr/article/les_emplois_maginot&lt;/a&gt;</description><pubDate>Tue, 08 Jan 2008 02:18:30 GMT</pubDate></item><item><title>pr&#xe9;sentation du site comprendre pour agir sur Le suicide au travail au TOP</title><dc:creator>philippe</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/12/02/7101957.html#c11715281</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/12/02/7101957.html#c11715281</guid><description>La sant&#xe9;, la place de l&apos;individu au sein des organisations du travail sont au centre des pr&#xe9;occupations d&apos;un nombre croissant de salari&#xe9;s. Le CHSCT est un outil pour les salari&#xe9;s comme pour le syndicat, c&apos;est pourquoi nous avons regroup&#xe9; sur un site Internet les diff&#xe9;rents champs d&apos;actions et de comp&#xe9;tences. L&apos;intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignit&#xe9;, l&apos;&#xe9;galit&#xe9;, la reconnaissance de la personne au travail. Notre r&#xe9;flexion porte &#xe9;galement sur l’&#xe9;laboration de strat&#xe9;gies d’actions face aux violences du travail et au harc&#xe8;lement moral, entam&#xe9;e avec les chercheurs dans le cadre de l’ISERES (ancien Institut Syndical d’&#xc9;tudes Recherches &#xc9;conomiques et Sociales de la CGT). Elle se poursuit, depuis, sous d’autres formes, notamment dans le cadre des travaux de l’activit&#xe9; &#xab; Travail &#xbb; de la Conf&#xe9;d&#xe9;ration et de la mise en œuvre du Projet conf&#xe9;d&#xe9;ral &#xab; Pour une politique de Sant&#xe9; publique par l’intervention des salari&#xe9;s sur leur travail ! &#xbb; adopt&#xe9; le 17 mars 2005 par la Direction Conf&#xe9;d&#xe9;rale.&lt;br /&gt;www.comprendre-agir.org</description><pubDate>Mon, 07 Jan 2008 18:51:04 GMT</pubDate></item><item><title>je prefer kelprochoisir je sui al&#xe9; voir les 2 sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>catherine</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c11481906</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c11481906</guid><description>je prefer kelprochoisir je sui al&#xe9; voir les 2 sites et j&apos;aim bi1 l&apos;id&#xe9; 2 voir la note du prestaire avant 2 le choisir. Annuaire service n&apos;offr pa cet possibilit&#xe9;e</description><pubDate>Wed, 26 Dec 2007 15:28:05 GMT</pubDate></item><item><title>Ou est le probl&#xe8;me kelprochoisir et annuaire sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>cynthia</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c11376451</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c11376451</guid><description>Ou est le probl&#xe8;me kelprochoisir et annuaire service marche tr&#xe8;s bien.</description><pubDate>Wed, 19 Dec 2007 16:00:27 GMT</pubDate></item><item><title>c&apos;est exactement ca sur CESU SESAME : Cr&#xe9;er son emploi</title><dc:creator>berenice</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c11237032</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/11/29/7063029.html#c11237032</guid><description>c&apos;est exactement ca. on se creer un emploi grace au CESU mais la precarit&#xe9; est de mise et puis il faut se recenser sur tout un tas de sites comme &lt;a href=&quot;http://www.annuaire-service-a-domicile.fr/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.annuaire-service-a-domicile.fr/&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;ou &lt;a href=&quot;http://www.kelprochoisir.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.kelprochoisir.com/&lt;/a&gt;</description><pubDate>Wed, 12 Dec 2007 15:38:53 GMT</pubDate></item><item><title>Le probl&#xe8;me c&apos;est que cette notion de &quot;contraire sur La tranch&#xe9;e des baionnettes.. intelligentes </title><dc:creator>Docteur Peuplu</dc:creator><link>http://monjob.canalblog.com/archives/2007/12/07/7153827.html#c11224577</link><guid isPermaLink="true">http://monjob.canalblog.com/archives/2007/12/07/7153827.html#c11224577</guid><description>Le probl&#xe8;me c&apos;est que cette notion de &quot;contraire &#xe0; l&apos;interet public&quot; est tr&#xe8;s tr&#xe8;&#xe8;&#xe8;s variable.&lt;br /&gt;
Entre les communistes et les lib&#xe9;raux.... y&apos;en a des opinions sur l&apos;int&#xe9;r&#xea;t public. :/</description><pubDate>Wed, 12 Dec 2007 00:01:26 GMT</pubDate></item></channel></rss>