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Mon Job, de la peur au plaisir
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25 mai 2007

Maslow et le plaisir de travailler

Maslow et le plaisir de travailler
Salutations à un internaute canadien qui cherche sur mes pages une relecture de la pyramide de Maslow : Partant des motivations, retrouvons avec lui le plaisir de travailler. La pyramide des besoins et des satisfactions est étudiée dans le livre "Mon...
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31 mai 2007

Souffrance au travail : Tant que les actions grimpent

Souffrance au travail : Tant que les actions grimpent
Un cadre dirigeant m'a collée au mur : Echangeant sur la souffrance au travail, sur l'impératif de réflechir sur l'organisation du travail, il a explosé : Vous n'allez pas nous donner des leçons d'organisation alors que l'action monte en flèche et les...
23 mai 2007

Travail : Entre souffrance et plaisir

Travail : Entre souffrance et plaisir
Souffrance au travail A l'évidence, le travail contient les deux : Tu gagneras ton pain à la sueur de ton front. c'est la damnation de la Génèse.(Genèse 3.16-18) Pourtant aujourd'hui, le curseur déraille.. Ce curseur est placé désormais uniquement dans...
19 mai 2007

Consultant en plaisir au travail : Happy at work officer

Consultant en plaisir au travail : Happy at work officer
Voilà, dans quelques mois je serai chercheur de travail. (chercheuse ça ne me plait qu"à moitié). Déjà, ma petite entreprise m'abrite moi, mes réalisations, mon travail. Je pourrais être consultant RH, coach, professionnel du changement façon Palo Alto......
20 septembre 2007

Travail à vendre

Travail à vendre
Le monde du travail s'enrichit: Il y avait les agences d'interim, capables de fournir des salariés mobiles et temporaires. Plus chers car il faut rémunérer l'agence. Le développement des salariés indépendants ouvre de nouvelles pistes: les entreprises...
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28 novembre 2006

"Les jeunes dans la galère, les vieux dans la misère"

"Les jeunes dans la galère, les vieux dans la misère"
Vous pensiez avoir déjà tout vécu, et répondu à tous les challenges. Faux ! Tout Faux ! Quand on avance en âge, les règles changent : Moins de formation, moins d’information, mais de nouvelles tâches dans un contexte que vous ne connaissez pas. Ce sont...
6 février 2007

46% de peur et 54% de plaisir

46% de peur et 54% de plaisir
Plus de 150 personnes se sont arretées sur le sondage. Seules 26 se sont engagées. Tabou ou non dit ? Peur ou désintérêt ? Merci à ceux qui se sont prononcés. Les résultats ! 100% peur 23.07% 100% plaisir 23.07% 25% peur 75% plaisir 30.76% 75% peur 25%...
10 juillet 2007

Perso web..La France n'a que des idées

Perso web..La France n'a que des idées
Le travail en concours de web perso! Pourquoi pas? Ilocupe une grande partie de nos vie. Il fait nos joies et nos peines.. Il conditionne le reste de nos vies, de nos humeurs... Les blogs sur le travail contribuent à mettre en lumière une autre réalité...
14 janvier 2007

Think Pink - Pensez en rose

Think Pink - Pensez en rose
Merveilleuse comédie américaine qui confirme mon intuition: Nous sommes plus afficaces, plus créatifs en déclenchant les mécanismes de plaisir de notre cerveau - Quitte à en rajouter un peu. Tout simplement parce que le plaisir est souvent un réflexe...
2 novembre 2008

Voitures maison

Voitures maison
Terrifiant reportage tele sur ces millions d'américains qui ont perdu leur maison et vivent dans leur voiture, parfois avec leur famille. Et qui nepensaient jamais que cela viendrait un jour pour eux: des travailleurs pauvres.. c'est à dire des personnes...
21 juin 2007

Reality Job neuvième

Reality Job neuvième
j'adore mes journées! Aujourd'hui : Course dans le labyrinthe de l'organsiation et des réorganisation. Objectif: rechercher la liste des affaires traitées entre 1999 et 2007. Facile ! Sauf qu'entre 1999 et 2007, le service qui s'en occupait a explosé...
16 mai 2007

Ouf! De la peur au plaisir

Ouf! De la peur au plaisir
On a eu chaud.. pendant un grand moment, on arrivait sur mon Blog avec des mots clefs toniques "peur au travail' "peur d'appeler son patron" "perdre son travail".. "peur des Sdf " voire "peur de finir son travail" Et puis, le vent a changé.. on vient...
27 décembre 2007

C'est Noel et ça balance!

C'est Noel et ça balance!
Rassemblement familial pour Noel. Comme chaque anée. train voitures, avions.. Pour se retrouver dans ce monde où chacun tente de gagner sa vie quelque part, les Noel familiaux deviennent un luxe innoui! ET de plus en plus de personnes le passent seules......
16 avril 2007

La sushi alternative : Le piège des séniors

 La sushi alternative : Le piège des séniors
Un piège redoutable se referme en ce moment sur les séniors. Déçus d'être mis à l'écart, placardisés dès 45 ans, ils hurlent leurs capacités à travailler, à être dans le coup, à changer, à se changer, à apprendre de nouvelles technqiues à se former à...
22 avril 2007

Fatigués ..ont voté !

Fatigués ..ont voté !
Et ils courent, courent toute la journée ! Pour le travail, les enfants, les démarches administratives, les lettres recommandées, les erreurs multiples, les loisirs... cette course à l'échalotte les épuise littéralement. Le seul refuge serait-il dans...
3 juillet 2007

Souffrance au travail : Une réalité virtuelle ?

Souffrance au travail : Une réalité virtuelle ?
La souffrance mentale au travail a un aspect particulièrement sadique, puisque c'est la personne elle même qui se fait souffrir à travers les représentations qu'elle se fait, ou qu'elle a reçu de ses exigences par rapport à la réalité. Je vous invite...
12 avril 2007

"Tolérance zero sale con"

"Tolérance zero sale con"
Il a donc fallu un américain pour ouvrir enfin la porte de nos bureaux, oser affronter l'envers de l'organisation et du management? http://www.lejdd.fr/cmc/economie/200713/la-vie-de-bureau-fait-un-tabac_5514.html Le blog du livre est en cours de cosntitution;...
4 septembre 2007

Consultant danger public!

Consultant danger public!
Expliquez moi! Un consultant doit règler 1600 €uros d'assurance avant même sa première heure de conseil alors qu'un chasseur paye 15 euros pour avoir le droit de porter un fusil de chasse ! Consultant =danger? ou racket? Vivre de son travail ? Indépendant,...
24 avril 2007

No stress, just work

No stress, just work
Avez-vous remarqué que, pendant les vacances -des autres- c'est très agréable de travailler. No stress, just work ! Cela sous entendrait-il que le travail est source de plaisir et que ce sont les autres qui sont source de stress ? Les autres et leurs...
23 juin 2007

CROCOS : Bottom Up et Top Down

CROCOS : Bottom Up et Top Down
BOTTOM UP et TOP DOWN: ces deux expressions définissent le sens d'échange d'information dans les hirarchies multicouches de nos organisations. PLus symptomatiquement, elles désigent de quoi on a le droit de parler : des difficultés rencontrées par la...
25 juin 2007

CHÔ : Chief Happiness Officer

CHÔ : Chief Happiness Officer
Le Chief Happiness Officer, pourrait s'appeler en Français Responsable de la Qualité de Vie au Travail. L'urgence et l'actualité le font appeler QVT pour aller plus vite - vers la solution. Il pourrait - devrait - etre le contre pouvoir du DRH et de toute...
18 juin 2007

Reality job sixième

Reality job sixième
Bon ! Break confitures et prunes aux sirops. C'est le remède des grandes fatigues intellectuelles. 15 pots de chaque. Bon pour le moral.. C'est bon bon. Le PLAISIR.. LES PLAISIRS est dans le placard.. Retour au travail ce matin. Réveil à 5 heures.. J'aimerais...
28 novembre 2006

Etat zero de l'indépendance

Etat zero de l'indépendance
Après une réelle tentative de responsabiliser les salariés, de leur attribuer un domaine d’autonomie, d’encourager la prise de décision en Adultes , force est de constater aujourd’hui une évolution conséquente. Sans nul doute, avec le nécessaire secret...
30 mars 2007

Engagez-vous rengagez-vous

Engagez-vous rengagez-vous
Et si on s'engageait dans le collectif ? Et si on s'engeait en politique ? Et si on s'engageait dans l'action sociale ? Et si on s'engageait dans les syndicats? Tous les organismes paritaires sont en place. Ils auront l'intelligence collective de leurs...
28 novembre 2006

Nos besoins fondamentaux

Nos besoins fondamentaux
Désintégrez la pyramide de Maslow! Considérons chaque besoin séparément et respectons-le. Puisque les satisfactions de niveau 5 sont plus durables que celles de niveau 1, cherchons-les : C’est le privilège des savants et des artistes. Si vous ne les trouvez...
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Mon Job, de la peur au plaisir
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