CROCOS : Bottom Up et Top Down

BOTTOM UP et TOP DOWN: ces deux expressions définissent le sens d'échange d'information dans les hirarchies multicouches de nos organisations.

PLus symptomatiquement, elles désigent de quoi on a le droit de parler : des difficultés rencontrées par la base, le BOTTOM, ou les évolutions de carrière du TOP !

Dans les faits, dans la plupart des grandes entreprises, les deux mondes s'ignorent et vivent dans des espaces temps différents. Les pannes et les manque de moyens du Bottom, l'horizon à la demi-journée et la carrière à 20 ans au TOP portée par une image médiatique maitrisée nécessairement partagée entre pairs.

Aujourd'hui, BOTTOM et TOP vivent en symbiose tels le crocodile et son oiseau nettoyeur de parasites, le pluvian.

Pourra-t-on réconcilier ces deux réalités avant le prochain krash boursier?

Pourra-t-on combler la tension au travail générée par cet espace... Sans attendre les décharges de potentiel que sont les grèves (réactions collectives) ou les suicides (réactions individuelles) ?