la triple peine des femmes

La première peine c'est l'orientation professionnelle qui guide les fmemes en masse vers des professions moins reconnues moins valorisées, moins rémunérées pour cause  de culture du salaire d'appoint.

La seconde peine c'est la carrière professionnelle: 15 à 25 % de rémunération en moins au fil de la carrière, pour cause de suspicion de moindre investissement ou d'absence familiale

La troisième peine, c'est lorsqu'elle se dégagent des obligations failiales et qu'elles sont pretes à investir de nouvelles énergie dans leur carrière. Hélas, dès 45 ans, aucun senior n'a d'avenir, sauf les patrons d'industrie et les hommes politiques. Elles encore moins.

La dernière peine est celle de la pension de retraite dite de la portion congrue. Mais là, elles ont l'habitude de se serrer la ceinture.