La valse des SENIORS

Au premier temps de la valse, les SENIORS au travail sont trop cher,

Au second temps de la valse, les SENIORS sont mis à la retraite

Au troisième temps de la valse, les SENIORS à la retraite coutent cher!

Au premier temps de la valse, il faut faire travailler les SENIORS

Au second temps de la VALSE, les SENIORS sont moins maléables,

Au troisème temps de la Valse, il faut virer les SENIORS!

Cette valse a vingt ans, c'est encore très troublant et encore moins marrant!

Comments

[miekellee]

@ Frédéric - les seniors sont à la fois vieux.. séniles dépassés, pour l'entreprise..et dynamiques.. branchés.. compétents hors de l'entreprise.. Il faut acter parfois un vrai décalage culturel, méthodologique,.. Parfois une vraie inadaptation à de nouvelles relations, de nouveaux concepts de l'activité, de nouvelles techniques, faute de vraie motivation, évolution, formation.
Comment redonner aux entreprises le gout de la capitalisation des connaissances et des connaissances.. Elles y viendront.. trop tard...Travailler ensemble ce serait mieux..

L'exclusion des anciens fait la place aux jeunes.
L'exclusion des anciens donne aussi toute la charge aux jeunes...

D'ou peut venir la régulation vertueuse?

[serriere]

Il est surprenant de voir que les 50 - 60 ans sont de vieux salariés durant la journée mais des consommateurs actifs, dynamiques, jeunes en soirée ou pendant le week end !
Frédéric Serrière
www.fredericserriere.com